Notre tableau de référence rapide vous aide à choisir la meilleure solution en assurance à émission simplifiée en fonction du profil de santé de votre client.
Shirley Su se joint à Assomption Vie en tant que directrice du développement des affaires pour l'Ouest du Canada Nous avons le plaisir d'annoncer que Shirley Su s'est jointe à l'équipe d'Assomption Vie à titre de directrice du développement des affaires pour la région del'Ouest, Assurance individuelle et Placements.
Shirley supervisera les activités en lien avec le développement des affaires d'Assomption Vie pour l'Ouest canadien et fera partie de l'équipe du développement des affaires dirigée par Daniel Audet, vice-président associé, Assurance individuelle et placements. Contacter Shirley par courriel à l'adresse suivante : shirley.su@assomption.ca.
Placements et retraite
Tournée Placement Assomption Vie 2022
Nous parcourrons le Canada avec notre toute première tournée de placement!
Joignez-vous à des personnes partageant les mêmes idées et à des experts de l’industrie pour discuter de la façon d’aborder les périodes d’inflation et de volatilité. Avec la saison des REER qui arrive à grands pas, venez échanger des conseils gagnants pour la nouvelle année.
L'inscription est GRATUITE, mais les places s’envolent rapidement. Consultez les dates de tournée ci‑dessous et réservez votre place!
APERÇU DE L'INDUSTRIE Programme Health Focus : changements à venir
Le programme Health Focus sera discontinué à compter du 1er janvier 2023. À la suite de cette annonce par le fournisseur du programme, nous avons mis en place un comité ayant pour mandat de sélectionner un programme semblable offrant aux employés un ensemble d'avantages sociaux collectifs concurrentiels.
Qu'est-ce que cela signifie pour les nouveaux employés? Un employé qui a joint ou qui joindra le programme Health Focus avant le 31 décembre 2022 aura jusqu'au 28 février 2023 pour terminer ses
sessions restantes. La fin du programme Health Focus n'aura pas d'impact direct sur les taux actuels.
Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez contacter votre représentant ou votre représentante des ventes. Notre
équipe est également disponible pour discuter de services alternatifs tels que notre nouveau Portail santé et mieux-être. Nous demeurons disponibles pour vos employés et vous tout au long de ce changement. Pour toute question, contactez-nous à collectif@assomption.ca.
