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Changements apportés à la période d'inscription et au processus de demande tardive |
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En réponse à vos précieux commentaires, nous sommes heureux d'annoncer d'importantes améliorations à notre processus d'inscription. Ces mises à jour visent à offrir une plus grande souplesse et à améliorer considérablement
l'expérience tant pour les administrateurs que pour les employés.
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Prolongation de la période d'inscription aux régimes obligatoires
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La période d'inscription passe de 31 jours à 12 mois.
Les nouveaux employés peuvent s'inscrire sans avoir besoin de fournir une preuve médicale ou une preuve d'assurabilité dans ce délai.
Si l'inscription n'est pas complétée dans les 12 mois, les personnes seront classées dans la catégorie « demandes tardives », pour lesquelles il faudra soumettre des preuves médicales aux fins d’approbation, qui n'est pas garantie.
Les primes seront appliquées rétroactivement à compter de la date d'admissibilité de l'employé.
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Exemple : Un employé admissible à la couverture le 1er janvier 2024 soumet sa demande le 15 mars 2024. En vertu des nouvelles règles, l'employé sera inscrit à compter du 1er janvier 2024, sans devoir se conformer aux règles d’une demande tardive. Les primes seront antidatées jusqu'à la date d'admissibilité.
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Pour les groupes avec inscription adhésion facultative (groupes associatifs), la période d'inscription a été prolongée de 31 jours à 90 jours, ce qui donne aux membres plus de temps pour examiner leurs options.
N'hésitez pas à communiquer avec votre représentant Assomption Vie si vous avez des questions ou si vous avez besoin de plus de précisions.
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