Quoi de neuf chez Assomption Vie

Le boni Momentum est une initiative de rémunération qui vous encourage à propulser vos ventes et à croîte vos affaires, tout en recevant une plus grande commission.

Voici comment le bâtir...

Lorsque vous atteignez une commission annualisée nette de première année (CANPA) de 10 000 $ et un minimum de 5 polices, le boni Momentum est appliqué à toutes les CANPA de l'année et vous pourrez bénéficier d’un taux plus élevé du boni Momemtum l’année suivante (voir ci-dessous).

Accumulez au fur et à mesure !
Saviez-vous que le boni Momentum est versé mensuellement au fur et à mesure qu'il est gagné (et non l'année suivante) ? Ce qui vous permet d'être payé plus rapidement !

Si vous bénéficiez d'un boni ailleurs, nous pouvons l'égaler !
Une fois vous atteignez un minimum de 10 000 $ en CANPA et placez un total de 5 polices tout au long de l'année 2022, vous serez également éligible à notre offre d’équivalence ! Cela signifie que si vous bénéficiez d'un taux de boni plus élevé ailleurs (avec une preuve), nous égalerons le taux du boni jusqu'à 30 % et nous vous compenserons le supplément sur toutes vos ventes à ce jour, à partir du 1er janvier 2022.

Contactez votre Directeur du développement des affaires pour en savoir plus.

Si l'employeur décide de faire une mise à pied temporaire d’un employé en raison du statut vaccinal, l'employé peut conserver ses bénéfices (à l'exception de l'assurance invalidité) pendant un maximum de 12 mois*. Une fois les 12 mois* écoulés, et sa situation professionnelle est inchangée, l'employé perdra ses bénéfices et sera considéré comme licencié.

Afin d'éviter toutes inégalités, il est recommandé que l'employeur fournisse un guide RH expliquant la position de l'entreprise dans ce type de situation. Assomption Vie permet une couverture pour un maximum de 12 mois*, et le pourcentage de couverture et le coût des primes peuvent varier selon le régime collectif.

*Veuillez vérifier votre contrat collectif dans la section "Continuité de l'assurance" pour vous assurer que la période de 12 mois s'applique. Les périodes varient selon le contrat collectif.